Čerstvě pražená výběrová káva
s neobyčejným příběhem

Náhradní plnění

Neplatíte odvody do státního rozpočtu zbytečně?

Snižte si Vaše náklady a odebírejte naše výrobky či služby, které mají přidanou hodnotu v tom, že za nimi stojí skutečná a konkurenceschopná práce lidí se zdravotním postižením či znevýhodněním.

Povinná výše odvodů

Následující tabulka uvádí celkový průměrný přepočtený počet všech zaměstnanců, povinnou výši odvodů do státního rozpočtu (při neplnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením), a proti tomu nutnou výši nákupu ve formě náhradního plnění pro kompenzaci odvodů.

přepočtený počet zaměstnanců	kolik OZZ či OZP je třeba zaměstnávat	odvod do státního rozpočtu	odběr výrobků či služeb v tzv. náhradním plnění
30	1,2	100 287 Kč	280 803,6 Kč
50	2	167 145 Kč	468 006 Kč
100	4	334 290 Kč	936 012 Kč
250	10	835 725 Kč	2 340 030 Kč
500	20	1 671 450 Kč	4 680 060 Kč
1000	40	3 342 900 Kč	9 360 120 Kč
2500	100	8 357 250 Kč	23 400 300 Kč
5000	200	16 714 500 Kč	46 800 600 Kč

Informace o možnosti nákupu formou náhradního plnění

Zaměstnáváme více jak 50 % osob se zdravotním postižením a nabízíme široké portfolio zboží a služeb, za kterým stojí skuteční zdravotně postižení zaměstnanci našeho spolku.

Překlady do angličtiny, grafické práce, správa sítí, odborná školení pro personalisty, psychologické poradenství, produkty kolekce LIGHTHOUSE či NEJSEMTABU, výběrová káva ze sociálního podniku NATURPARK 12, inzerce na portálu Inspirante.cz, květinové vazby sociálního podniku Rozkveteme, příprava a realizace CSR projektů, smysluplné dárky, ze kterými stojí šikovné ruce týmu Revenia a lidí se zdravotním postižením.

Co je náhradní plnění

Praktické řešení pro firmy s více než 25 zaměstnanci, které nemohou splnit zákonnou povinnost přímo zaměstnat osoby se zdravotním postižením (OZP) nebo znevýhodněním (OZZ) a současně nechtějí platit povinný odvod do státního rozpočtu.

Nákupem náhradního plnění, tedy produktů či služeb od dodavatelů, kteří zaměstnávají více než 50 % osob se zdravotním postižením a jsou tak zvanými uznanými zaměstnavateli, vyřešíte svůj problém a současně podpoříte existující pracovní místa zdravotně postižených či znevýhodněných osob.

Jak využít náhradní plnění

Naše výrobky a služby pro Vás mohou být ještě výhodnější, neboť jdou započítat jako tak zvané náhradní plnění. Odběrem našich kvalitních výrobků a služeb můžete navíc současně ušetřit na povinných odvodech do státního rozpočtu.

Ty jsou povinné pro všechny zaměstnavatele s více než 25 zaměstnanci v přepočteném stavu, kteří neplní zákonnou povinnost zaměstnat v přepočteném stavu 4% osob se zdravotním postižením (OZP) nebo znevýhodněním (OZZ).

VEŠKERÉ ODBĚRY V REŽIMU NÁHRADNÍHO PLNĚNÍ EVIDUJEME DLE ZÁKONA V REGISTRU MPSV ČR.

Chcete dodané výrobky či služby uplatnit v rámci náhradního plnění?

Zašlete číslo uhrazené faktury a e-mail na kontaktní osobu, která má u vás náhradní plnění na starost, nejpozději do 20 kalendářních dnů od jejího zaplacení na e-mail: [email protected].

Po vložení faktury do systému evidence náhradního plnění vám přijde e-mailem výzva k potvrzení odebraného plnění.